招聘主管
上海晨之科信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:网络游戏
职位信息
- 发布日期:2017-05-22
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、根据公司发展战略、目标,分析人力资源状况,制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算,完成招聘目标,保证各部门的人才资源需要;
2、健全企业招聘管理制度和流程,并负责制度流程贯彻;
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作;
4、深度挖掘招聘职位需求,不断拓展有效招聘渠道,定期进行招聘渠道评估;
5、深入了解公司的业务及人员发展状况,及各部门人员动向。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源专业、心理学专业者优先;
2、具备2年以上大型或猎头公司招聘实战经验,有知名游戏公司工作经验者优先考虑;
3、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道,有猎头工作经验者佳;
4、 了解游戏、互联网行业人力资源管理模式和实践经验积累;
4、掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
5、性格开朗,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强。
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职位描述:
1、根据公司发展战略、目标,分析人力资源状况,制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算,完成招聘目标,保证各部门的人才资源需要;
2、健全企业招聘管理制度和流程,并负责制度流程贯彻;
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作;
4、深度挖掘招聘职位需求,不断拓展有效招聘渠道,定期进行招聘渠道评估;
5、深入了解公司的业务及人员发展状况,及各部门人员动向。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源专业、心理学专业者优先;
2、具备2年以上大型或猎头公司招聘实战经验,有知名游戏公司工作经验者优先考虑;
3、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道,有猎头工作经验者佳;
4、 了解游戏、互联网行业人力资源管理模式和实践经验积累;
4、掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
5、性格开朗,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
上海晨之科信息技术有限公司成立于2013年,专注于二次元产业,引领行业创新。2017年荣获中国互联网百强,作为二次元文化产业的领军者企业,晨之科深耕于产业链的每个垂直领域,旗下业务涵盖IP源头内容打造、IP衍生业务、游戏研发与发行、用户社区、线下演出及主题游乐等。通过产业合作结合投资布局的方式,晨之科以游戏与动漫联动、线上与线下联动的创新模式打造二次元文化生态圈。
工作环境:
公司地址离地铁站仅100米,交通方便;
有党组织、员休室、胶囊公寓、员工健身房等;
大工位空间、年假多、各种节假日福利和活动、年度旅游;
上班可撸猫,欢迎加入。
工作环境:
公司地址离地铁站仅100米,交通方便;
有党组织、员休室、胶囊公寓、员工健身房等;
大工位空间、年假多、各种节假日福利和活动、年度旅游;
上班可撸猫,欢迎加入。
联系方式
- Email:HR@morningtec.cn
- 公司地址:地址:span上海市徐汇区宜山路700号C2栋2层