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消防安全专员

上海百联全渠道电子商务有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-05-22
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:防损员/内保  

职位描述

职位描述:
目标:配合防损主管,保质保量完成防损主管安排的工作,损耗控制,现场管理。确保顾客、员工及商品的安全,确保卖场良好的营运环境和正常营业。

职位描述:
顾客
1.遵守并要求保安遵守公司顾客接待方面的规章制度,服务意识强,传播系食良好形象,起模范带头作用。
2.带领保安及时援助有困难的顾客,并提供必要的及时的帮助。
3.负责对顾客违规行为的处理,做到合理合法,不损害公司利益,不打骂,严禁严刑逼供,处理现场必须有录象录音及书面确认材料。
4.负责接待顾客对保安的投诉,做到公正合理,实现企业,顾客双赢。如遇超越权限而无法处理的投诉,应及时向上级汇报,并做好顾客的抚慰工作。

岗位职责
保安方面
1.具备相关的法律知识;遵纪守法。
2.充分了解保安部在保安工作中的各个流程,能灵活机动,不失原则的运用
3.每日卖场岗位巡视,发现隐患及时处理。 对敏感区域,如收货区、仓库等需每日一小时现场工作巡视。
4.确保保安监控室的设施正常运行;确保卖场的各类设备/设备的正常安全运作,发现问题及时与上级联系,尽快解决。如有重大问题或隐患时,必须立即向上级汇报。
1.与其他部门配合,辅助追查公司内部违规事件。
2.防止不明损耗:如安装防盗器材等。
3.落实人员进出管理制度。如胸卡的配戴,对外来人员的办理领卡手续等
4.配合室内施工现场的管理,确保人、机、物的安全,防范和杜绝重大施工事故的发生。
5.总结商场保安工作的经验,提高问题预测能力和防范能力。


消防方面
1.了解和执行相关法律和法规。
2.充分了解保安部在消防工作中的各个流程,能灵活机动,不失原则的运用。
3.经常进行防火检查,减少火险隐患,要做到班查,日查,周查,月查,季查,节查,年查,确保公司消防安全。
4.配合防损主管定期分批对公司员工进行消防安全教育。
5.组织建立专职和义务消防组织,定期进行演练。使团队能扑救各类火灾,如:扑救火灾/火警,人员疏散,伤员救护,易燃,易暴危险品管理,用电管理,使用煤气管理,防台防汛,防震等。
6.加强对消防器材/设施的管理,每月检查1次,根据消防要求提出器材/设施添置或更换的预算时间,种类,建立消防器材/设施管理档案。
7.加强对消防监控设备的管理,检查设备运行情况,严格杜绝误报、错报或不报的现象发生。如设备出现事故应及时配合技术部进行抢修。

人事及安全
1.了解并遵守各项人事制度。
2.确保保安人员工作安排的合理性,遵守公司的人事管理制度和规定。
3.做好日常考勤,各类病事假及调休按公司制度及时上报上级领导。

内外关系
1.与各商业部门及服务部门紧密沟通,确保信息反馈和传达的及时和准确。
2.处理好顾客关系,维护企业名誉。


职位要求:
1.40岁以下, ***为佳
2.高中以上学历,具计算机初级运用能力
3.诚实、有责任心,吃苦耐劳
4.良好应变能力,解决问题能力
5.沟通协调及管理能力
6.有勇气接受挑战,敢于坚持原则,热爱保安工作
7.具备基本法律知识,消防技能
8.遵纪守法,服从命令
9.? 本地户籍尤佳,退伍军人优先

职能类别: 防损员/内保

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公司介绍

百联全渠道电子商务有限公司(简称百联全渠道)创建于2015年5月,是全国著名的商贸流通企业百联集团的全资公司,系承载百联集团在商务电子化项目落地和实施的互联网平台,是由百联集团协同旗下百货、购物中心、奥特莱斯、标超、商超和便利店六大业态,全力打造的电商平台“i百联”。平台依托百联线下4800家门店资源,运用互联网技术,围绕“引流、转化、交易、交付、售后”五个业务环节,以及“商品、供应链、体验”三大商业核心要素,推动百联零售业务在商业模式、核心能力及管理机制上的建设和创新,努力为消费者提供触手可及的品质生活。
首先,百联全渠道平台的业务链创新,体现为五个“合”。一是会员合,将原百联股份、联华股份、百联E城等26个会员体系,统一在1张会员卡内;二是商品合,统一商品主档、统一商品库存,在PC、APP和线下门店三个渠道销售,线上线下商品一盘货;三是引流合,在BL.com、i百联手机APP、微信公众号和线下门店,统一开展各业态营促销活动;四是支付合,线上、移动、线下共享一个支付中台,对外统一结算主体;五是物流合,全渠道平台销售的百货、日用品、生鲜等商品,由江桥全渠道仓统一配送。
其次,百联全渠道平台通过为各业态提供全渠道技术支持,赋予各业态全渠道能力,推动百联整体转型升级。在IT系统建设上,全面改造ERP系统,围绕支撑全渠道前台、综合结算、主干物流/仓储、供应链主数据管理、跨业态供应链整合等方面升级,打通与全渠道平台链接;在物流建设上,以“店取”、“店配”、“店送”为主线,与第三方平台和物流机构合作,打通“最后一公里”末端配送体系。在大数据建设上,构建会员画像,建立大数据分析平台。打通会员、流量、销售、商户、用户、商铺、订单、库存、物流等线上下线数据,贯穿业务场景,实现个性化商品推荐和精准营销。
第三,百联全渠道围绕“引流、转化、交易、交付、售后”五个业务环节,重点打造百联到家、百联通享、百联财礼、百联店取、奥莱代购等五大特色服务产品。例如,百联到家:消费者线上下单,线下门店接单,标超、便利店覆盖1公里半径内、大卖场和百货覆盖3公里半径内消费者,3小时送达。已覆盖线下500家标超和便利店。百联通享:会员共享一个“百联通”账号,享受6大礼遇,统一账户,统一层级、统一识别,积分通存通兑。百联店取:消费者网上订货,选择百联线下门店自行提货。已设立500多个自提点;此外,重点打造精品闪购、生鲜随心订、全球购、定制篮筐、百联云店等五大特色购物产品。例如,精品闪购:24小时百货,每天十点,秒杀“名特、折扣、限时、限量”等商品;生鲜随心订:按照24节气配搭,涵盖蔬菜、水果、肉和海鲜等四种品类,品种组合自选,送货时间自选,分次配送;定制篮筐:基于大数据精选热门品类,按照不同消费场景和主题推荐***篮筐组合。
借助2017年2月百联集团与杭州阿里巴巴集团签订的新零售战略合作协议,百联全渠道平台将协同集团各业态,在以消费者需求为核心,数字化、智能化门店改造为特征的零售业态融合创新、聚焦人工智能、大数据、云计算应用的新零售技术研发、基于线上和线下优质商品资源的高效供应链整合、提升会员精准营销及画像分析能力的会员体系打通、实现快捷、便利、安全的支付金融互联,以及智慧高效物流体系协同等六大领域开展深度合作与积极探索,构建一个开放、协作的全渠道、新零售平台,为广大消费者提供触手可及的品质生活。