上海招聘

职位职责：
- 协助总经理制定公司各类人事制度
- 负责编写本部门年度工作计划和预算，并组织实施
- 负责公司组织机构的建立和完善，并审核公司的部门职责和岗位职责
- 负责审核和修订公司的年度人员需求计划和培训计划
- 负责制定薪酬福利政策编制年度薪资与福利计划并对薪资分配方案实施进行管理与监控
- 负责编制公司人工成本的年度预算及监控
- 负责公司的人事管理工作，包括招聘与配置工作、员工绩效管理、人员信息和人事档案管理等
- 负责员工月，年度薪资及绩效工资审核工作
- 负责公司员工，劳务派遣工的劳动关系管理，平稳处理好各类劳动关系的突发事件
- 规范管理要求，严格执行公司一体化管理体系的要求
- 负责组织评估国家相关法律法规在组织运作过程中的合规性
职位要求：
- 大专以上学历
- 5年以上相关工作经历，其中3年以上的管理经验
- 具有财会核算知识和规划组织管理能力，熟悉财务、税务、保险等方面的知识
- 具备良好的数字敏感度，仔细耐心
- 具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系
- 熟练使用Office办公系统
- 具备基本英语口头和书面能力

润六实业是中外合资企业，是专业的提供机械，电子类产品和方案知名公司。同时下属公司有提供第三方，第四方物流服务。