上海招聘

职位描述：
人事岗位均以招聘板块和培训板块为主
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源面试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排培训；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、年龄：22-26周岁，***优先，大专以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业；
2、至少半年以上独立面试的工作经验（硬性要求）；
3、熟练使用办公软件；熟悉招聘系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早8:30--18:30(中午休息2小时）大小休
薪资：3000--5000元+招人奖+后勤分红（综合薪资5000+）
具体可面谈
晋升路线：招聘专员--招聘主管--招聘经理--人事经理--人事总监（每季度评选）
下半年大量扩张，所有岗位都作为管理岗储备，不接受空降，只以结果评定晋升（部分优秀人事经理或总监从小白晋升只用一年） 举报 分享

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