行业研究员
上海谐成企业控股集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-05-21
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 精通 英语 良好
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:风险管理/控制 金融/经济研究员
职位描述
职位描述:
1、负责日常的数据收集及分析工作;
2、协助完成定期报告的工作;
3、对文娱、互金、科技、投行行业进行深入研究、撰写研究报告,每月至少两篇;
4、开发性的研究产品,对已有产品进行维护和优化;
5、完成上级交代的其他任务;
岗位要求:
1、有宏观研究、行业研究或公司研究经验者优先;
2、金融学、经济学、会计学、法学、管理等相关本科及以上学历(国内外著名大学毕业生优先);
3、文字表达能力强,有一定的沟通、协调能力;
4、对研究和分析有兴趣,对新兴事物充满好奇,具有较强自学能力和主动性;
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1、负责日常的数据收集及分析工作;
2、协助完成定期报告的工作;
3、对文娱、互金、科技、投行行业进行深入研究、撰写研究报告,每月至少两篇;
4、开发性的研究产品,对已有产品进行维护和优化;
5、完成上级交代的其他任务;
岗位要求:
1、有宏观研究、行业研究或公司研究经验者优先;
2、金融学、经济学、会计学、法学、管理等相关本科及以上学历(国内外著名大学毕业生优先);
3、文字表达能力强,有一定的沟通、协调能力;
4、对研究和分析有兴趣,对新兴事物充满好奇,具有较强自学能力和主动性;
职能类别: 风险管理/控制 金融/经济研究员
关键字: 行研
公司介绍
上海谐成企业控股集团有限公司是一家以能源类大宗物资贸易为主的民营集团公司,2012年销售额25亿元。
谐成集团立志为中华民族产业复兴贡献力量,公司现行战略规划是以贸易拓展供销渠道,由供销渠道延伸产业链,力争在降低中国海外采购成本方面有所作为,达成个人事业与国家利益的和谐统一。
谐成集团坚信人才是企业发展最宝贵的资源。公司股东达成共识,摒弃家族经营模式,唯才是用。公司所有岗位(包括董事长),均可让贤于德才兼备之士。公司重视人才储备,愿意为与公司有共同价值取向的人才提供未来发展空间。公司乐于吸收符合以下基本特征的人才加入团队:一、具有某一方面适合公司发展需要的才能。二、目光长远,有理想。三、有道德底线,不唯利是图。
目前,公司长期招聘以下几方面人才(不受发布的具体岗位限制):
一、有战略眼光和规划能力,对中国民营企业的发展之路有深刻认识,并能将企业长远发展目标细化成各阶段实施步骤,统筹企业各方面资源。可以***,按实际情况可担任董事或集团副总裁。
二、有大型企业背景资源,可以为公司带来稳定、大规模、资金安全、回报稳健的供销渠道资源。能带团队加入更佳。按实际情况可担任集团副总裁、业务总监或子公司总经理职务。报酬方式可以灵活多样化。
三、有丰富大宗贸易经验,对大宗贸易涉及的业务、金融等方面有独到见解,能协调客户、银行关系,合理安排业务资源,在稳健性前提下为公司争取最大发展空间。按实际情况可担任公司业务总监、财务总监或相关部门经理职务。
四、品格可靠、适应力强、有管理和外交能力,能在未来三到五年内胜任集团外地子公司负责人的成长性人才,在公司现存体制中能寻找到适合自己的位置,愿意在实践中随公司共同发展。
五、***顾问。担任过重要职务或在学术上有成就的成功人士,能从资源、知识、经验或其他方面为公司发展提供帮助。
谐成集团立志为中华民族产业复兴贡献力量,公司现行战略规划是以贸易拓展供销渠道,由供销渠道延伸产业链,力争在降低中国海外采购成本方面有所作为,达成个人事业与国家利益的和谐统一。
谐成集团坚信人才是企业发展最宝贵的资源。公司股东达成共识,摒弃家族经营模式,唯才是用。公司所有岗位(包括董事长),均可让贤于德才兼备之士。公司重视人才储备,愿意为与公司有共同价值取向的人才提供未来发展空间。公司乐于吸收符合以下基本特征的人才加入团队:一、具有某一方面适合公司发展需要的才能。二、目光长远,有理想。三、有道德底线,不唯利是图。
目前,公司长期招聘以下几方面人才(不受发布的具体岗位限制):
一、有战略眼光和规划能力,对中国民营企业的发展之路有深刻认识,并能将企业长远发展目标细化成各阶段实施步骤,统筹企业各方面资源。可以***,按实际情况可担任董事或集团副总裁。
二、有大型企业背景资源,可以为公司带来稳定、大规模、资金安全、回报稳健的供销渠道资源。能带团队加入更佳。按实际情况可担任集团副总裁、业务总监或子公司总经理职务。报酬方式可以灵活多样化。
三、有丰富大宗贸易经验,对大宗贸易涉及的业务、金融等方面有独到见解,能协调客户、银行关系,合理安排业务资源,在稳健性前提下为公司争取最大发展空间。按实际情况可担任公司业务总监、财务总监或相关部门经理职务。
四、品格可靠、适应力强、有管理和外交能力,能在未来三到五年内胜任集团外地子公司负责人的成长性人才,在公司现存体制中能寻找到适合自己的位置,愿意在实践中随公司共同发展。
五、***顾问。担任过重要职务或在学术上有成就的成功人士,能从资源、知识、经验或其他方面为公司发展提供帮助。
联系方式
- 公司地址:上班地址:古北路1881号亚繁国际广场12楼H