上海招聘

职位描述：
1.根据公司发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设置提出改进方案。
2.制定人力资源年度工作目标和计划，并组织实施。
3.根据公司业务需求，制定招聘政策，组织实施招聘工作。
4.负责提出公司员工培训和职业开发计划，并组织实施。
5.负责公司日常的考勤、纪律检查监督工作，组织公司员工的考核工作，建立员工考绩档案。
6.负责制定公司薪酬体系，编制工资、福利计划及员工薪资调整方案。
7.负责公司人事档案管理，办理社会保险、劳动合同，解决员工与公司劳动争议事宜。
 8.建立公司的沟通机制，受理员工投诉，定期与员工进行交流，掌握和了解员工动态。
 9.制定和完善公司员工手册及人力资源管理各项制度。

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      上班地点：芳华路（7号线出来走路3分钟） 举报 分享

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