上海招聘

职位描述：
【HRBP岗】
基本职责：
1、全面负责跟进业务部门招聘需求，整合招聘资源；
2、负责相关HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行；
3、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
4、负责推动各业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；
5、协助积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
6、负责为业务提供有力的人力资源正常、工具的的支持，工作流程的持续优化；
7、负责月度输出各BU月度部门报表，支持BU管理层决策。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有K12、HRBP、猎头等相关工作经验者优先；
2、逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
3、具备优秀的协调沟通能力，能协调内外部资源与他人合作达达成。 举报 分享

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