上海招聘

职位描述：
一、岗位职责
1．负责公司日常人力资源管理与开发。
2．协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源制度建设
3．建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
4．执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
5．执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6．协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
7．负责审核每月考勤并汇总统计办理相应的社会保险、公积金等；办理相应的社会保险、公积金等
8．办理相应的社会保险、公积金等
9．帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
10．执行领导交办的其他相关工作
二、岗位要求
1.人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练使用相关办公软件,并能实际操作运用
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 举报 分享

边木自动化设备（上海）有限公司是一家专业服务于汽车零部件制造行业相关工艺咨询、生产设备研发、质量改进等于一体的技术合作伙伴。
        我们用最高标准的DFMA理念，从优化产品设计与生产工艺、设备之间的关系角度出发来思考产品的研发环节，而不是简单地按照规范制造设备；我们有最富经验的精益生产专家，他们会从客户在不同发展阶段对制造柔性、投资回报率、效率等多方面的要求中找到理想的平衡点；我们对工艺研发有最严格的要求，每一个工艺参数的确定都一定有试验数据和理论的支撑；我们和数量众多的自动化模块供应商保持战略合作，能够不断采用当前性价比最高的技术解决方案。
        边木，不仅是自动化设备供应商。

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