上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团公司文化艺术板块（出版、传媒等）人力资源管理架构的搭建，并根据集团文化艺术板块业务发展需求，制定相应的人力资源规划。
2、建立健全集团公司文化艺术板块的人事管理体系，包括招聘、培训、薪酬、考核等。
3、负责集团公司文化艺术板块下属子公司的人事指导、监督、管理等。
4、负责书城杂志社的各项日常人事管理工作，包括人员招聘、员工培训、薪酬福利、员工合同及档案管理、劳动关系管理、劳动争议纠纷处理等事务性工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟悉人力资源管理六大模块，具有3年以上出版传媒行业的人事实操经验。
2、专业能力强，具有良好的书面和口头表达能力，并具备较强的沟通与协调能力。
3、精通劳动法及各类国家劳动人事管理的法律、法规、方针政策。
4、具有人力资源管理师相关职资格证书者为佳。 举报 分享

上海新华发行集团成立于2000年6月，是由上海新华书店、上海发行所、上海书城以及中国科技图书公司等34家企业重组建立的现代企业。
2004年9月，上海新华发行集团按照文化体制改革的要求改制成为我国图书发行业***混合所有企业集团，同时成为集图书、音像、文教用品等多种商品的批发、零售等种经营方式为一体的综合性大型文化企业集团。
2006年，上海新华发行集团利用并购与重组等资本运营手段，建立起一个以出版物发行为基础、以大媒体产业发展为方向的新型企业——“上海新华传媒股份有限公司”，并于当年成功上市。
上海新华发行集团隶属上海报业集团，作为全国较早试点改制的文化企业，始终秉承提供和输出优质文化产品和服务的核心理念。继续坚持以文化产品的经营为基础，通过利用各种资本运营手段以及多种产融结合的经营形式整合内外部资源，逐步形成了以“新华传媒”为核心的传媒类业务板块，以上海新华文化创新科技产业有限公司为核心的园区板块，以中国信贷为核心的“文化金融板块”，以自有房产为核心的文化地产业务板块，以文汇出版社、《书城》杂志为核心的文化内容建设板块五大业务板块。
未来，上海新华发行集团将通过搭建文化产业服务平台，促进文化产业基础设施的进一步完善与发展，以新模式、新渠道传承传统文化精粹、倡导先进文化，积极探索文化、科技、金融的融合发展模式，把企业打造成跨地区、多元化的现代文化产业集团。