上海招聘

职位描述：
1、负责制定支持企业发展目标的销售绩效管理体系、考核方案、组织考核责任状，包括但不限于考核管理周期、管理细则、管理流程、KPI数据分析模型等相关工作内容。
2、负责制定销售绩效KPI指标体系，澄清承接战略的组织绩效KPI指标内容、明确KPI定义、KPI公式等相关内容。
3、负责在日常工作中开展组织和销售绩效咨询的相关工作，为组织考核的相关部门进行解释、解读KPI的指标体系，结合数据分析和根因的分析找到并明确销售绩效的提升方向和重点，并协同相关部门制定绩效提升的相关解决方案。
4、负责在上级领导指导下，制定并维护绩效KPI的预警管理体系，通过KPI指标预警体系、预警流程预警分权的设定与相关工作的推进，提升整体组织指标的执行、预警、响应能力。
5、负责开展组织绩效考核的数据统筹、数据报表生成工作。
6、负责通过组织绩效KPI-BI体系的持续优化，深挖指标内在承接关联关系、实现组织绩效KPI的追溯、根因分析、指标深度分解、报表优化等系统的相关优化工作。

任职资格：
1. 本科以上学历，年龄35-50。
2. 医疗器械或医药行业从业经验。
3. 从事销售绩效的管理工作、或销售绩效管理咨询工作，至少10年以上。
4. 熟悉销售管理、运营管理、信息系统等相关的管理体系。
5. 熟悉从企业战略需求到绩效落地实现、交付的全过程理论和实践知识。
6. 熟悉基本的项目管理知识
7. 有多项内部管理改进专项业务活动的成功经验，取得较好效果；有主导、参与解决跨部门/跨功能领域问题的工作经验。
8. 积极主动，具有较强的销售及协调能力。具备销售绩效管理咨询的项目经验。 举报 分享

上海市数字健康信息中心正在实施上海市智慧健康三大重点项目——移动医疗数据库云平台建设、SITV基于APP移动健康视频数据库合作项目建设、基于医疗标准的“移动医疗”穿戴式产业化应用研究和开发。2012年首批“智慧城市”九大项目揭牌，上海市数字健康信息中心主办的“上海市民健康生活方式体验馆”成为被批准的健康类项目，并由上海市人民政府授牌、上海市智慧城市建设领导小组办公室和上海市经济信息化委员会共同颁发。目前***体温产业化应用研究室已落户南翔。 该中心由上海温尔信息科技有限公司（官网：http://www.tmholter.com）独家运营，作为“一家有温度的公司”，多年以来，立足于国际CDM （临床动态监测）的主流市场。致力于智能的生物传感系统的应用研发，通过体温节律形成的轨迹，通过临床验证构建了生物标志物与疾病关系表达的数学模型，实现人们 “早期发现”和“精准诊断”的梦想。建立的临床诊断医学应用的“比对数据库”和其主营的“体温连续监测服务系统（体温Holter）”处于全球领先地位，弥补了优生优育、不孕不育诊断、流产预警、癌症早期筛查市场的多项空白。 “温尔科技”推出的体温持续监测系统即“体温HOTER”是目前国内唯一获得CFDA（国家食品药品监督管理总局）《质量体系认证》《生产许可证》《产品注册证》的一款高科技医学产品，“体温HOTER”的研发获得了国内外医疗机构的合作支持。“温尔科技”既立足于传统医疗器械市场，又结合移动互联网技术为医院、医护人员和患者提供一揽子整合服务，为疾病诊断、监护提供全面解决方案。

温尔为临床医生、医疗体检机构、个人用户、集团用户提供医学级别的健康数据管理、分析和服务。体温Holter 首次在家庭、临床上实现了24小时内连续17280个监测点进行人类体温节律图谱记录，这在对疾病诊断、病情评价、康复跟踪上有了新的贡献和重大发现，并有巨大的市场价值。到2020年之前，通过我们的专业主义精神，希望建立一个有世界影响力的卓越公司。