上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
4、统筹人事、行政、财务等相关工作；
5、策划公司各项活动，维护工作环境；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有5-8年人力资源管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
6、了解行政及财务相关基础知识。 举报 分享

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