上海招聘

工作职责：

1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
8、组织实施绩效评价面谈；
9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
任职资格：

1、教育背景：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。
3、经验：3年以上绩效管理工作经验。
4、技能技巧：熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩效管理流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件。
5、态度：良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

上海集珍斋购物俱乐部有限公司前身于2002年成立，致力于快消品领域供应链管理与优质资源整合，在流通领域搭建全渠道覆盖模式，覆盖千余家线下实体门店，对包括坚果炒货、果干蜜饯、卤味肉食、饼干膨化、休闲零食、饮料、原物料/半成品等食品进行采购、进口、运营和销售。
公司在发展同时逐年整合旗下项目，并于2010年正式组建上海集珍斋购物俱乐部有限公司，先后在休闲零食、茶饮咖啡、酒水饮料、膨化食品、海产制品、肉制品等领域，选址浙江嘉兴、江苏南通等地投资设厂或入股并购，并与国内六十余家大型食品生产企业达成深度战略合作伙伴关系，积极进入 OEM/ODM生产领域，将优质食品引入包括大卖场、便利店、新零售、烘焙连锁、酒店连锁、咖啡连锁等线下全渠道，并出口欧美及东南亚市场，拥有“zclub”、“集珍斋”、“悠然小品”、“咬不停”、“C8Kafe” 、“凤华泰”、 “纽葳尔Newel” 等自主品牌。
公司在食品快消领域持续做强做专的同时，近十年来积极布局塑料包装、一次性耗材产品及可降解制品、商用设备和百货周边商品，在供应链端形成四大品类模块，逾两百家深度关联合作工厂，近万个SKU的产业护城河，并构建具有云端处理能力的常温及冷链商品仓储配送服务体系，一站式满足渠道客户的需求。
上海集珍斋购物俱乐部有限公司自运营至今，19年来专注于构建国内知名供应链一体化品牌服务商，以“集天下珍品于一斋”为愿景，公司团队持续不懈奋斗，努力为我们的客户实现——“汇聚全球珍品，乐享品质人生”！