上海招聘

职位描述：
职责描述：
1 负责学院系列培训项目的产品研发、课程研发，以及定制培训的整体课程开发，文创类课程体系梳理与构建，包括课程设置、内容形式、讲义教案编制等；
2 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；
3 拓展培训渠道和培训资源，积累培训项目和资料，主动开发培训专题，编制培训教材教案，提供教学研发支持，以支持市场部营销推广及招生达成；
4 甄选、邀约、聘请和管理课程所需的外部师资，落实师资相关文件管理，协调教务工作，检查师资培训质量与教学效果；制定内部培训师培养计划；
5 根据培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，降低培训成本，提升培训水平；
6 积极参与培训课程教学过程，负责培训项目的跟进与评估工作，在各项培训项目结束后进行学员培训效果评估、师资授课评估及学员满意度评估，撰写培训工作报告；
7 负责对课程库、师资库、案例库及学习产品等信息数据库进行采集、分析和跟踪管理。学院承担的课题汇总文件管理；
8 负责同师资建立良好的合作关系，做好客户关系维护和管理，与外部培训机构方保持良好的合作关系；做好信息数据库进行采集、分析和跟踪管理；
9 负责培训课程的市场调研，掌握国际国内的行业动态，洞悉新兴的文化产业发展模式，策划与设计新课程、新模块；
10 负责与学院上海培训研发总部的各项工作的安排、调度与协作，支持市场宣传及招生工作；完成学员及院长交办的其他工作。

任职要求如下：
1.硕士研究生及以上学历，文化创意产业、金融、教育、MBA等相关专业优先，具有中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格； 
2.具有较强的培训课程研发能力、文案撰写能力，了解服务对象的职业特点；
3.具有优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案；
4.热爱挑战性工作，具有创新思维、跨界思维和企业家精神，强烈的责任心和自我驱动力，有团队合作精神和优秀的组织协调能力； 
5.思维活跃，具有良好的沟通能力，工作认真踏实、能承受一定的工作压力；认同沉浸式体验学习的教育理念（常出差）；
6.熟悉教育培训行业各产品和运营发展情况，能归纳总结前瞻性和深度运营想法，考虑问题全面细致；
7.熟练应用Office基本技能，擅长PPT制作，熟悉新媒体传播工具；
8.具有5年以上教育培训、管理咨询行业的项目管理实践经验；对企业人力资源、教育行业或领导力训练有较深入了解，有海外留学及工作经验优先考虑； 举报 分享

背景
科技部、中宣部、文化部、财政部、国家广电总局、新闻出版总署等国家六部委于2012 年8 月颁发了《国家文化科技创新工程纲要》在总体目标中提出，“加强文化领域战略性前沿技术前瞻布局，培养一大批文化科技复合型人才。”在科技部主导推进下，文化科技创新服务联盟于2014 年7 月筹备成立，目标是创建市场需求导向下的重大文化产业项目全流程解决方案的服务新模式，打造新型的产学研创新服务平台，用商业模式创新带动技术创新、成果转化、机制创新与人才培养。在此政策背景和文化产业大发展亟需高层次跨界人才的市场环境下，
华山创学院应运而生。

定位
华山创学院是由科技部资助、由文化科技创新服务联盟发起的专注于文化科技创新领域的学历后教育培训机构，是科技部在全国范围内落实《国家文化科技创新工程》人才试点任务的执行机构，是按企业化办学模式构建的“重大文化产业项目全流程解决方案”创新服务体系中的人才培训提升的公共服务平台。

宗旨
一个学习协作的创享聚落

愿景
华山创学院旨在以知识创新的力量，启迪文化的商业智慧，推动文化科技与经济发展的跨界融合，成为具有全球视野的文化创新学院。

使命
华山创学院致力于培养具有国际视野、具备创意创新思维和企业家精神、知识结构复合、擅长资源整合与跨界协同的高级文化管理人员，进而锻造出具有卓越领导力、勇于创新变革且富有社会责任感的中国文创产业领军人物。

价值主张
华山创学院从切实需求出发，围绕“文化＋”跨界融合来培养和提升产业实践人才，以社会力量办学的市场化方式，为各地提供人才培训和咨询服务，提升政府公共文化服务效能；搭建商业模式创新的资源整合平台，为企业和个人提供“能力提升型”学习产品和“问题导向型”增值服务，破解制约文化资源产业化与区域经济发展的瓶颈问题，以三年培养百名复合型文创领军人才为目标，构建起资源、资金、项目、人才各环节流通的文化创新生态圈，推动“文化+”产业发展。