上海招聘

1、收集各组每日报价，并集齐及时提交业务科科长；

2、各项业务数据统计：

（1）每日下班后，根据区域组提供的《每日运营统计表》进行汇总，并完成《每日运营分析统计表》；

（2）每日下班后，将各组当天订货及订货产品价格情况进行汇总后提交业务科科长；

（3）完成《每日临调明细汇总表》，当日下班后，交业务科科长；

（4）每周六上午完成周报各项数据统计，并进行数据分析后吗，形成周报；

（5）每月3日前完成月报各项数据统计后交业务处综合主管。

3、ERP操作，对所辖区域组各类业务单据及部门额度进行调整并做好登记表；

4、采购合同复核：根据《钢厂合作模式汇总表》对各组需签订的合同进行复核，并签字；

5、根据《审批制度》，对各组采购及销售事项进行检查；

6、每月10日前完成上月度各组应收款超期检查，并将检查情况提交业务科科长。

7、完成上级领导交办的临时任务。

 上海国远钢铁有限公司隶属于浙江国远控股有限公司，总部创建于2002年11月，经过多年的快速发展，年销量达100多万吨，销售额超37个亿，在钢材贸易行业内享有较高的声誉，现公司下设国远控股螺纹一部、螺纹二部、螺纹三部、螺纹五部、螺纹六部、工程一部、杭州国远金属材料有限公司、嘉兴市国远金属材料有限公司、浙江国远钢铁有限公司（宁波）、上海国远钢铁有限公司、浙江喜相逢钢铁有限公司等多家分子公司。

    国远是一个充满生机和蓬勃发展的企业，我们秉承“感恩·回报”的最高理念，倡导“为荣誉而战”的企业精神，努力实现“产业规模化、管理现代化、经营国际化、队伍职业化、股份社会化”的集团化发展目标，我们坚信，只要以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，国远人必将实现“百年国远”的宏伟目标！

     
   上海国远钢铁有限公司成立于2008年3月，注册资金1000万元。公司创建开始就对上海的市场、客户、产品进行了全面深入的分析研究，从大市场的角度出发，凭借自身良好的企业信誉，充足的现货资源，过硬的产品质量，先进的营销模式，完备的服务体系，赢得了广大客户的赞誉和支持。公司的发展方向是立足上海，辐射华东地区，长期致力于服务上海以及周边地区发展建设，我们将一如既往秉承“感恩.回报”的最高核心理念，在“团结、开拓、诚信、增值”的企业核心价值观的引领下，大力建设具有时代特征、品牌意识、创新精神和强大内部凝聚力的企业文化，为迈向全球化的百年国远不断前进！


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