上海招聘

职位描述：
1、完善和修改现有的行政、人事管理制度；
2、根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构及人员编制；
3、根据人力资源需求，开展人员招聘工作
4、负责劳动合同的审核、修改、签订与保管工作，协调处理工伤保险索赔、劳动纠纷、劳动争议处理；
5、员工的入职、培训、转正、晋升或离职等员工关系工作。
6、负责制定人力资源预算，并做好人力成本控制
7、建立绩效考核评估体系，并监督执行；
8、组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
9、负责固定资产盘点与保管及其他行政后勤管理，
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先；
2.五年以上行政、人力资源管理经验，有餐饮业管理经验优先；
3. 熟练使用日常办公软件，有丰富的人力资源六大模块实战经验；
4. 熟悉劳动法律、法规，具备相当的分析、解决问题的能力；
5. 良好的语言表达能力和文字组织水平；
6. 积极的工作态度，具有较强的服务意识，工作主动有条理；
7. 具备团队合作精神与工作责任心，善于沟通，综合素质良好； 举报 分享

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    近年来公司通过不断努力进取，先后成功的完成了多个大型智能化项目，共计150多万平方米，同时建立了强大的维护保养中心，本着一切为用户着想的原则，及时地保质保量地完成相关的系统维护工作，目前已承接了总数达15000多户业主的智能化日常维护，均得到了用户的一致好评，由此充分体现出上海森康智能科技有限公司具有给客户提供全面系统的智能化系统解决方案及系统实施、智能化系统后期维护的能力。
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