上海招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略和市场行情制定人力资源规划；
2、针对于公司发展战略人员需要制定相应的招聘计划和方案；
3、负责相应的企业文化培训ppt制作和讲解并做好相应记录；
4、负责员工绩效考核kpi的制定以及结合公司具体情况制定具体的绩效考核方案；
5、结合市场行情以及公司具体情况，制定符合公司的薪酬制度并且监督实施和执行；
6、结合公司实际情况制定相应的规章制度；
7、员工福利的相应完善及制定；
8、每月月报的整理，发现问题并制定相应的解决方案；
任职资格：
1、了解人力资源各个模块的相关知识以及如何运用
2、具有果断的决策能力，优秀的沟通能力和协调能力，敢于承担风险的意识；
3、具有主动积极性，极强的工作责任感、忠诚度以及耐心；
4、有敏锐的市场洞察力、应变能力以及创造性思维能力；
5、优秀的沟通能力以及谈判能力；
6、人事经验2年以上，对于招聘有独到的渠道和见解 举报 分享

    上海怡兴资产管理有限公司（简称怡兴）是一家为金融投资者提供专业的咨询服务的公司，始终以业内最严格的标准选择优质产品推荐给客户，以多年实战经验，多样化避险工具，独创性的交易方法，满足不同客户的需求，为不同客户提供多样性、差异化、全方位的投资咨询与理财规划服务。
    怡兴拥有一批专业资深的金融投资、风险管控等各方面的专业人才，以市场为导向，以客户为中心，秉承“客户至上、诚信经营、一诺千金、和谐共赢”的经营理念，坚持“审慎经营、风险可控、安全第一、稳健发展”的经营原则，坚持“用专业的人做专业的事，热情、高效”的服务理念，严格执行“合法、合规、科学、严谨、安全、诚信、快捷”的工作流程及“风险控制体系”，为拥有闲置资金的企业和个人寻求安全可靠、收益稳定丰厚的投资渠道。