上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开拓并且维护招聘渠道，分析各招聘渠道的适用性，进行合理组合；
2、组织、安排面试，并进行人力资源初试；
3、熟悉薪资谈判及背景调查相关流程；
4、负责员工的招退工手续办理、社保缴纳、公积金缴纳；
5、熟悉薪酬核算等各项人事服务工作，并及时反馈工作完成的进程及结果；
6、熟悉上海市社保、公积金办理及地方性法规，及时解答员工对人事政策、服务流程及项目实施的咨询，并提供解决方案；
7、协助组织实施各项培训落地工作，确保培训计划的有序进行；
8、协助组织实施绩效考核的评估及统计；
9、协助执行并完善人力资源相关制度及流程；
10、完成上级领导交办的其他工作。
 任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历；
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训，持人力资源管理师证书者优先；
3、三年以上企业人力资源管理相关工作经验，有互联网、金融行业工作经历者优先，有猎头工作经验者优先；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇方面政策法规。
5.形象气质佳。 举报 分享

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