上海招聘

职位描述：
1、持本职岗位相关职业资证上岗；人力资源部经理岗位，在公司总经理（分管领导）领导下，负责本部门全面工作。
2、及时了解掌握国家和上海市政府（人社等有关部门）关于企业人事、劳资、用工等方面的法律、法规和政策；根据相关规定，做好公司企业、劳动用工制度建设；负责做好并及时拟制公司贯彻执行的相关管理制度、运行措施、实施意见。
3、负责做好公司在职员工薪酬待遇、劳动工资、社会保险缴纳等基数调整核定，及时拟制、明确相关待遇标准；及时做好公司员工劳动关系、社会保险审核、申报注册办理工作。
4、协助综合运营部等部门，及时做好员工薪资、薪酬发放等涉及相关劳动用工事项的核审工作；负责做好公司员工《请假申请单》、《离职审批表》、队伍管理《队班长任免审批表》等审签、报批工作。
5、负责抓好公司员工招录用前的用工材料、用工关系的审核把关；协助综合运营部等部门，做好新招员工上岗前、入职前的岗位技能、制度规范、纪律作风等培训工作；做好保安队长队伍、后备骨干人员的选拔培养、管理考核等项工作。
6、负责（参与相关部门）做好公司员工劳动用工、劳动纪律等项纠纷的调处工作；负责（代理）公司处理劳动争议应诉工作。
7、协助公司领导做好“企业文化建设”，抓好公司员工“保安员持证上岗”、“职业技能资证”培训管理工作；负责做好公司员工开展保安职业道德、遵纪守法、业务技能等教育培训工作。
8、督促抓好本部门人员所在岗位职责、工作任务按时完成。
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
7、年龄30至40之间。 举报 分享

上海睿盛保安服务有限公司正式成立2014年12月（其前身为上海睿盛物业有限公司成立于2009年6月），企业经营范围：保安服务，物业服务，保洁服务，园林绿化工程等。随着上海国际大都市建设的深入、城市安全需求的不断提高、一体化管理服务业市场的发展需求，我司应各机关、企事业单位、医疗（卫生）等单位，均要求我公司提供专业规范的一体化管理服务。
目前我公司承接党政机关、企事业单位、医院、学校等保安服务及物业管理服务。