上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、 进行市场调查，搜寻相关资料（定期收集、分析市场人力资源状况与薪酬水平，与公司薪酬体系对比分析）；
2、 根据国家政策法规调整和公司实际状况，协助人力资源部定期对公司劳动工资及规章制度进行修订、补充、完善；
3、 负责月度工资、奖金等数据维护及核算发放，编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
4、 负责人事数据统计及分析，及时预警并提出合理化建议；
5、 负责人力成本预算编制及日常监控，解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
6、 负责社保和公积金操作及缴纳工作，员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
7、 负责公司年度工资基数申报、年度社保审计、劳动纠纷处理等工作；
8、人力资源部其他人事工作。

【任职要求】
1、大专以上学历，人力资源或相关行政、工商管理类专业；
2、四年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 举报 分享

要客是一个帮助品牌有效管理门店销售的互联网项目，可以帮助把品牌的服务由境外延伸至中国，建立更顺畅的客户沟通系统，从而卖出更多产品，给客户更好的体验。要客拥有中国奢侈品行业专业团队，要客团队成员平均在奢侈品行业工作超过10年，团队累计奢侈品行业工作经验超过100年。