上海招聘

职位描述：
工作职责 
1) 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2) 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
3) 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司
的综合管理水平; 
4) 塑造、维护、发展和传播企业文化； 
5) 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6) 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 
7) 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：
1）名校本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2）管理经验，五年以上行业大型国际企业岗位经验；
3）有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5）熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
7）具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
8）很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
9）了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。 举报 分享

佳晶优新材料（上海）有限公司是一家全新的高科技新材料公司，于2015年8月在上海市长宁区注册成立。我们致力于关键纳米细化技术的研发及其市场应用，取得了国内外一系列的权威检测报告。
2015年12月5日，公司在上海西郊宾馆举行了全球新闻发布会，凭借1.7关键纳米细化技术及非膜层、无膜厚的通用型量子点纳米新材料应用，受到了国家工信部、中国高铁研究院、中车集团、保利集团、正威精密集团等知名企业的关注。并且，在短短半年的时间里，公司就被上海市长宁区列为“十二五”重点扶持企业，其产业被认定为优先档，可享受一系列相关产业扶持政策。
随后，伴随着锡球、生技以及新农业项目组的成立，与之相关的产业公司也开始筹建，而关于联合国救灾帐篷研发生产的产业对接也成功启动。与此同时，佳晶优西南分公司、华南分公司也按照公司的规划与布局，相继在成都与深圳开业。
公司还受到了重庆市涪陵区政府的认可与肯定，在重庆市涪陵区委宣传部、公安局、文化委、文联主办的《水墨江城·平安涪陵》名家音乐会的大型舞台上，首次对外震撼登场。
2016年底隆重召开的第一届DAZZEON战略工作会议上，与会的700多名渠道商与佳晶优公司一起为过去的一年划上了完美句号，同时各种纳米量子点新材料应用成果的面世，更奠定了佳晶优公司在新一年的筑基与腾飞。
2017年1月，公司受邀参加在美国拉斯维加斯举行的第50届国际消费类电子产品展览会（Consumer Electronics Show，简称CES）后，公司预计将在3月底，爆出重大利好消息。
纵观公司的发展历程，佳晶优的发展步伐可谓稳健有序，我们的“1.7关键纳米细化技术”及通用型量子点纳米新材料如今已广泛应用于3C电子、医学美容、生物科技、光学产业、航空运输、建筑玻璃、节能环保、汽车冻龄、新农业等多个领域，其所能适用的领域也已远远超出常规的认知，不断有知名企业及产业对接加入到佳晶优的发展中来。
我们始终相信，唯有信任与分享，才能融合别人的智慧，共同把事业做大、做强，让这个世界充满更多想象空间的同时，带给人们一个更美好的环境！