上海招聘

职位描述：
1、参与制定公司人力资源战略规划；
2、审核汇编各部门职位说明书；
3、建立健全人力资源管理制度；
4、编制年度培训计划，并组织实施；
5、完善员工绩效考核及奖惩方案；
6、按照公司考勤制度实施考核管理；
7、根据各部门岗位需求，及时合理予以配置；
8、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
10、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

相关要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件；
6、善于与人交流沟通，精力充沛，能全身心投入工作者优先；
7、有过独立开发公司内部员工培训课程经验者优先。

VTP上海长期致力于成为中国制造业品牌建设战略合作伙伴，为中国五金业及门业领导品牌提供超过十年的卓越服务。
VTP上海全面整合形象宣传片/TVC制作、VI设计、VIDT（Virtual Interactive Display Technology虚拟互动展示技术），为客户提供业界领先的品牌形象整体解决方案，坚持以全球商业智慧成就行业优势品牌。

VTP上海是一家为创作者提供创业可能的创意公司，公司为员工提供事业发展平台的同时，也为员工配套制定了完善的薪酬管理制度，作为员工稳步发展，与公司共荣共赢的坚实基础。VTP上海薪酬管理实行“三制并存“的管理模式，根据不同合作阶段和能力等级的员工分别实行项目奖金制、项目提成制、合伙人制，经过长期合作得到股东充分信赖并有能力组建独立工作室的创作者，将被吸纳进入合伙人团队，按照国际通行的合伙人制分配工作利润。全新的分配制度，民主的管理机制为努力工作的创作者提供了实现梦想的可能，股东与创意合伙人、创作人员之间也拥有了一套和谐的合作体制，为企业和个人的长期发展都制定了可靠的制度保障。

VTP上海作为中国五金行业/门业最具规模与实力的综合性品牌形象建设公司，为了实现帮助客户创建世界级品牌形象的使命与愿景，我们实施了宏大的人才战略，通过有效的激励机制与人才培训计划，把员工个人职业生涯发展规划和公司发展战略紧密结合，使之成为真正可预期的员工发展目标。

VTP上海公司文化的基因是骑士精神，即：基于个人努力和实力而形成的对于自我的高端定位，立志成为创意产业的精神贵族；2．珍视品牌形象和价值，坚持以创新为标识、为荣誉而创作的信念；3．秉承杰出的责任感和团队协同作业的优良传统。以让人放松的、富有设计感和艺术品位的工作氛围，让我们员工的工作成为令人愉悦的创作历程。美妙的音乐、香浓的咖啡、精致的工作餐在我们看来是创意过程中必不可少的调味品，也是VTP上海“愉悦工作”理念的真情写意。

在VTP上海，每一天的工作都充满挑战和成就感，我们在这里乐此不彼，同时真诚地邀请具有骑士精神的、不惧挑战、追求实现自我成就感的你，一起来共同分享这样美妙的时光和历程！
地 址：上海市闵行区浦锦路2049号 万科VMO生态科技园39号楼F2
联 系 人：曹小姐
联系电话：021- 50152226 021-50152227
网 址：www.vtpchina.cn