HRBP专员
丽人丽妆
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
职位描述:
一、招聘工作 :
1、负责业务、职能部门岗位的招聘;根据业务发展状况及时统计及提报招聘需求、与业务端随时沟通用人标准;
2、协助开发、维护、评估、分析各招聘渠道的有效性,针对不同岗位特性选择精准招聘渠道;
3、建立健全中高端人才库,协同人力资源各职能,提供高效的用人解决方案;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、上级交办的其他工作任务。
二、员工关系和管理工作
1、建立和各部门良好的沟通渠道,定期进行员工访谈,及时掌握员工的思想动态,提出改进建议并跟进实施;
2、协助部门进行考核方案的制定并执行,优化部门管理机制、提升业绩产出;
3、组织安排各类员工关怀活动,策划并组织员工文娱活动,提高员工满意度;
4、定期开展员工满意度调查,了解员工对公司内部流程的满意程度,分析并跟进核心问题的解决;
5、上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、人力资源或者工商管理类专业本科以上学历,熟悉互联网电商人才布局和人才市场环境;;
2、3年以上大型零售行业、快消行业招聘管理工作经验,从事过咨询公司猎头工作着佳!
3、能熟练运用各种招聘面试工具,对人才猎聘与引进有丰富的实战经验;
4、优秀的人力理解力及分析判断能力,掌握心理学基础知识及技能;
5、优秀的沟通和解决问题的能力,排难精神强;
6、积极主动,责任心强,工作踏实,执行力强,能适应较大的工作压力。
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职位描述:
一、招聘工作 :
1、负责业务、职能部门岗位的招聘;根据业务发展状况及时统计及提报招聘需求、与业务端随时沟通用人标准;
2、协助开发、维护、评估、分析各招聘渠道的有效性,针对不同岗位特性选择精准招聘渠道;
3、建立健全中高端人才库,协同人力资源各职能,提供高效的用人解决方案;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、上级交办的其他工作任务。
二、员工关系和管理工作
1、建立和各部门良好的沟通渠道,定期进行员工访谈,及时掌握员工的思想动态,提出改进建议并跟进实施;
2、协助部门进行考核方案的制定并执行,优化部门管理机制、提升业绩产出;
3、组织安排各类员工关怀活动,策划并组织员工文娱活动,提高员工满意度;
4、定期开展员工满意度调查,了解员工对公司内部流程的满意程度,分析并跟进核心问题的解决;
5、上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、人力资源或者工商管理类专业本科以上学历,熟悉互联网电商人才布局和人才市场环境;;
2、3年以上大型零售行业、快消行业招聘管理工作经验,从事过咨询公司猎头工作着佳!
3、能熟练运用各种招聘面试工具,对人才猎聘与引进有丰富的实战经验;
4、优秀的人力理解力及分析判断能力,掌握心理学基础知识及技能;
5、优秀的沟通和解决问题的能力,排难精神强;
6、积极主动,责任心强,工作踏实,执行力强,能适应较大的工作压力。
职能类别: 人事专员
公司介绍
上海丽人丽妆化妆品股份有限公司(SH.605136)成立于2010年,扎根线上化妆品零售业务与品牌营销服务领域,截止至2020年12月,公司与奥伦纳素、雪花秀等60多个品牌达成合作意向,运营类目从美妆拓展至母婴、服饰等多个消费领域。
联系方式
- 公司地址:地址:span九兴大道14号