上海招聘

职位描述：
岗位职责
1.销售管理：
？合理分解销售指标，将月业绩指标化解到周，天，时间段
？跟踪、监控店铺销售情况，寻找提升店铺业绩的方法。
？制定激励方案：分奖金激励和精神激励。
？主持每日的例会，传达公司信息，安排人员区位，当天主要工作事项的安排。
？参与店铺销售与顾客服务。
2.人员管理：
？根据运营需求制定店铺员工招聘计划、招聘、甄选、面试。
？排班，人员合理调配。
？制定员工考核以及管理制度
3.顾客管理：
？依照客诉流程及时处理现场顾客投诉，提升顾客满意度。
？站在顾客的角度去发现店铺的存在的一些问题。
4. 商品管理:
？按照公司要求进行退换货。
？主导、组织店铺的盘点工作，盘点差异的分析。
5.形象管理：
？对外展示橱窗、模特
？卖场陈列：正挂、侧挂，配件陈列。
？购物环境：音乐、灯光、温度、气味。
？人员仪容、仪表：干净整洁。
6.行政：
？ 店铺固定资产管理、确保营业秩序及各种设备的正常使用。
？ 店铺账务管理、现金管理。
？ 异常情况的及时报备。
？ 各类报表使用存档。
7.市场：
？ 竞品信息及时反馈市场部，协助会员活动举行


任职资格

教育背景：大学专科以上学历。
工作经验： 5年以上店长经验，零售行业优先
技 能：
一定的财务管理知识；
一定人力资源管理知识，具备组织、管理、沟通、协调能力；
一定的市场营销知识，对市场具有敏锐的观察能力； 
较好的管理与协调能力；
高效的数据信息搜集能力、统计能力，较好的市场分析能力；
熟练使用计算机及办公软件；
工作态度：良好的沟通和表达能力，工作认真负责、热爱销售工作，具有良好的销售技巧，和组织协调能力。 举报 分享

公司主营业务：是专门帮助企业客户针对不同行业，尤其以体育行业为主，展开专项调研、分析并给予企业客户最终的研究报告，也可根据企业客户需求邀请相应国外专家进行洽谈合作，分享先进理念与经验，开展各种讲座、展会、论坛等。另外，公司也可组织、策划、执行各类讲座、论坛、展会，并进行相应的市场推广和宣传。