上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理工资，计算工资，制定并实施公司薪酬与绩效考核制度；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
4、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上以上薪酬绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析。 举报 分享

上海晨之科信息技术有限公司成立于2013年，专注于二次元产业，引领行业创新。2017年荣获中国互联网百强，作为二次元文化产业的领军者企业，晨之科深耕于产业链的每个垂直领域，旗下业务涵盖IP源头内容打造、IP衍生业务、游戏研发与发行、用户社区、线下演出及主题游乐等。通过产业合作结合投资布局的方式，晨之科以游戏与动漫联动、线上与线下联动的创新模式打造二次元文化生态圈。

工作环境：
公司地址离地铁站仅100米，交通方便；
有党组织、员休室、胶囊公寓、员工健身房等；
大工位空间、年假多、各种节假日福利和活动、年度旅游；
上班可撸猫，欢迎加入。