上海招聘

岗位职责

1、负责招聘渠道的开发及各部门缺岗人员的招聘。

2、招聘信息的发布，对应聘材料进行筛选、分类、存档、台帐管理工作 ；

3、及时关注新入职员工的各种需求，帮助新进员工尽快熟悉公司的企业文化。

4、负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、等人事异动的办理。

5、负责人力资源信息统计、分析、汇总 。

6、负责企业社会福利的规范管理 工作，每月5日前提交。

7、负责员工每月考勤的核算与汇总工作，每月5日前提交。

8、协助人力资源部经理做好重要岗位试用人员的背景调查工作。

9、及时完成上级交办的其他工作事项。

任职资格

1、大学专科以上相关专业；

2、两年以上人事专员相关工作经验；

3、熟悉工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力；

    上海清松制药有限公司成立于2005年，是以生物医药产业为主要方向，在药物制剂、药物原料、药物中间体、化学工艺合同研究服务及定制合成领域迅速发展的高科技企业。公司已通过GMP（2010版）、ISO9001、ISO14001和OHSAS18001认证，严格按照GMP要求管理。企业视质量为生命，构建了完善的质量管理体系，质量管理渗透到产品从研发到生产的各个环节。是上海市高新技术企业、上海市科技小巨人培育企业、上海市“专精特新”企业、上海市重点中小企业、A类纳税信用企业、中组部企业党建示范点、先进党支部、奉贤区劳动关系和谐企业、奉贤区文明单位、奉贤区职工科技创新示范基地等。

    公司拥有3000平方米研发中心，其中合成实验室2000平方米，包括公斤级中试放大5L-50L反应器的实验室，配备了各类先进的实验仪器及分析检测设备。研发中心有各类专职科研人员48人，其中海外归国人才4名，教授4名，博士、硕士占70%以上，是一支经验丰富、团结合作的高素质研究开发队伍。2005年，清松制药与华东师范大学合作成立的华东师范大学合成新药研究所，被评定为上海市产学研平台、上海市重点实验室。几年来先后完成了几十项技术创新和工艺改进，其中多项产品被列为上海市科委重大攻关项目、上海市经委科技进步项目，取得2个一类新药证书，10多个三类新药证书及临床批件，为公司的可持续发展提供了坚实的技术保证。公司先后完成了国外大型制药企业（Schering-Plough、Novartis、Roche、Gilead等）委托的多个工艺研究开发项目，并顺利进行了放大生产，获得了良好的声誉。

    公司一直倡导“清松制药，轻松生活”的理念，坚持“务实、严谨、专业、创新”，我们将始终秉承以科技创新为动力，以市场需求为导向，构建在医药产业领域内具有雄厚实力和品牌影响力的国际化企业。