团险客户服务/理赔岗(应届生亦可)
光大永明人寿保险有限公司上海分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-04-12
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:保险客户服务/续期管理
职位描述
职位描述:
客户服务工作职责:
1协助完善分公司团险客户服务管理办法及相关流程、对客服岗进行日常管理及考核
2进行客户投诉处理,并保证工作的时效及客户满意度
3遇有重大的客户理赔及其它突发事件,及时处理协调,并与相关人员进行沟通
4统筹安排统括及全国性业务的客户服务工作;进行增值服务项目的业务扩展、服务商监管、项目对接等工作
5追踪服务时效并定期进行工作量、投诉等问题的数据统计及分析
6制定并参与客服培训计划,协助业务人员及其他岗位进行重要事项的内外部沟通
7指导进行日常上门收件、宣讲、咨诉处理、案件整理、手册制作等工作
8领导交办的其他工作
工作联系:
直接上级岗位:运营支持室主任
外部联系:公司客户、中介机构等
内部联系:团险业务部保全岗、理赔岗、销售客户经理、总公司客服及各机构分公司客服
任职资格:
学历及专业:本科以上
专业知识要求:
掌握社保政策
熟悉保险原理
精通客服标准化流程
熟练运用办公自动化软件及客户档案管理
核心能力要求
具有较强的统筹安排工作能力
有较强的适应能力
良好的沟通能力
学习能力优秀
工作细心严谨规范
能承受工作压力
理赔岗工作职责:
1各单位理赔案件的审核、签批、上报操作
2收集并掌握各地区的医保政策及差异化信息
3收集分析本地机构的系统需求并及时上报
4监控理赔案件质量,控制理赔时效,监控并降低综合赔付率
5培训、指导业务人员理赔规则
6总部月度理赔分析报告、OS报表、月度赔款支出预测
7分公司同业工会数据报表、理赔台帐整理
8分析团体保单赔付风险,协助核保续保建议
9完成领导交办的其他工作
工作联系:
直接上级:岗位运营支持室主任
外部联系:各地区卫生局、劳动保障局、保险同业公会、保监会内部联系分公司团险业务部客服、新契约、保全、销售营业部;总公司团险业务部理赔经理、信息技术部团险支持室
任职资格:学历及专业大专以上
专业知识要求:
1.熟练掌握团险理赔审核规则
2.熟练掌握团体保险理赔管理规定
3.熟练掌握团险理赔实务操作手册
4.熟悉各个地区医保政策及差异化信息
5.熟悉相关法律学知识
6.精通基本核保定价原则及核保要点
7.精通保险原则及常用术语
核心能力要求:
1.良好的适应及沟通能
2.工作态度端正、认真负责
3.工作积极主动,不断学习
4.合规操作
5.能承受工作压力
薪资福利:
1五险一金
2基本底薪
3绩效奖金
4绩效奖金补贴
5带薪年假
6绩效旅游
7工会旅游
8在职培训
举报
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客户服务工作职责:
1协助完善分公司团险客户服务管理办法及相关流程、对客服岗进行日常管理及考核
2进行客户投诉处理,并保证工作的时效及客户满意度
3遇有重大的客户理赔及其它突发事件,及时处理协调,并与相关人员进行沟通
4统筹安排统括及全国性业务的客户服务工作;进行增值服务项目的业务扩展、服务商监管、项目对接等工作
5追踪服务时效并定期进行工作量、投诉等问题的数据统计及分析
6制定并参与客服培训计划,协助业务人员及其他岗位进行重要事项的内外部沟通
7指导进行日常上门收件、宣讲、咨诉处理、案件整理、手册制作等工作
8领导交办的其他工作
工作联系:
直接上级岗位:运营支持室主任
外部联系:公司客户、中介机构等
内部联系:团险业务部保全岗、理赔岗、销售客户经理、总公司客服及各机构分公司客服
任职资格:
学历及专业:本科以上
专业知识要求:
掌握社保政策
熟悉保险原理
精通客服标准化流程
熟练运用办公自动化软件及客户档案管理
核心能力要求
具有较强的统筹安排工作能力
有较强的适应能力
良好的沟通能力
学习能力优秀
工作细心严谨规范
能承受工作压力
理赔岗工作职责:
1各单位理赔案件的审核、签批、上报操作
2收集并掌握各地区的医保政策及差异化信息
3收集分析本地机构的系统需求并及时上报
4监控理赔案件质量,控制理赔时效,监控并降低综合赔付率
5培训、指导业务人员理赔规则
6总部月度理赔分析报告、OS报表、月度赔款支出预测
7分公司同业工会数据报表、理赔台帐整理
8分析团体保单赔付风险,协助核保续保建议
9完成领导交办的其他工作
工作联系:
直接上级:岗位运营支持室主任
外部联系:各地区卫生局、劳动保障局、保险同业公会、保监会内部联系分公司团险业务部客服、新契约、保全、销售营业部;总公司团险业务部理赔经理、信息技术部团险支持室
任职资格:学历及专业大专以上
专业知识要求:
1.熟练掌握团险理赔审核规则
2.熟练掌握团体保险理赔管理规定
3.熟练掌握团险理赔实务操作手册
4.熟悉各个地区医保政策及差异化信息
5.熟悉相关法律学知识
6.精通基本核保定价原则及核保要点
7.精通保险原则及常用术语
核心能力要求:
1.良好的适应及沟通能
2.工作态度端正、认真负责
3.工作积极主动,不断学习
4.合规操作
5.能承受工作压力
薪资福利:
1五险一金
2基本底薪
3绩效奖金
4绩效奖金补贴
5带薪年假
6绩效旅游
7工会旅游
8在职培训
职能类别: 保险客户服务/续期管理
公司介绍
光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月,由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建,是中国北方***家合资寿险公司。为了实现更为快速的发展,2010年7月,经中国保监会批准,光大永明人寿完成了股权结构变更,现有股东包括中国光大集团(50%)、加拿大永明金融集团(24.99%)、中国兵器工业集团公司(12.505%)和鞍山钢铁集团公司(12.505%),光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。股改当年,光大永明人寿的规模保费收入就超过去了七年的总和,实现了跨越式发展。2011年全年,公司再次实现了45%的同比增长,超过行业平均增长水平30%以上。
联系方式
- 公司地址:淮海中路200号淮海金融大厦30层