上海招聘

职位描述：
1. 根据公司的战略发展，现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2. 完善公司外教招聘体系，优化与执行招聘流程.完成招聘任务；
3. 负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道（包括网络、中介、社交媒体等），整合华东地区的资源
4. 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正，并根据招聘数据，梳理及优化招聘流程；
5. 统筹安排新员工入职手续的一系列工作;
6. 统筹负责上海地区外籍员工各类证件的办理及日常员工关系事务的处理;
7. 协助管理上海以外华东地区招聘工作，根据招聘数据分析给予招聘指导；
8. 协助华东地区的紧急招聘需求支持；
9. 建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；定期对人才库里的对象进行关怀与沟通，保持更新状态；
10. 对员工的离职情况进行梳理和分析，为开展招募工作提供依据和建议；
11. 有效管理和培训指导下属工作，并考核；
12. 参加需要出席的各项会议
13. 完成公司和部门安排的其他相关工作

任职资格：
- 本科以上学历，五年以上相关工作经验；
- 熟悉劳动法规；
- 熟悉各类招聘渠道及面试技巧
- 优秀的沟通技巧、谈判技巧、问题分析处理能力；
- 具有团队精神和客户服务意识；
- 英语听、说、读、写流利。 举报 分享

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