上海招聘

职位描述：
1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向管理人员提供人事规范咨询；
3． 负责各项人事制度的传达，实施和检查；
4． 负责员工的招聘工作；
5． 负责全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
6． 负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
7． 负责规划、执行员工的培训工作；
任职要求：
1、一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 举报 分享

公司简介:1993年在上海成立的美商独资企业,生产脉冲变压器和电感等相关电子产品;企业规模中等;产品主要出口欧美和东南亚.因生产规模扩大,需要增加技术和管理的力量,需要招聘普工/技术人员和管理人员来充实公司生产管理团队.