上海招聘

职位描述：
中国人寿（上海）保险股份有限公司的“管理培训生“是一个以培养团队管理者为目标的人才发展重要项目。所有应聘者需通过我公司的初试及复试，才能正式成为我公司的管理培训生。管理培训生需在规定时间内通过轮岗历练的学习，除了对中国人寿企业文化及系统业务有全方位的了解之外，还要了解岗位职责、人员管理及经营管理的能力，通过各项进阶培训及考核后，正式成为我公司的团队主管。2016年度，中国人寿（上海）保险股份有限公司计划招募管理培训生在职人数达60名，并提供极具市场竞争力的管培生薪资及福利，诚挚期待各位有志于从事服务性金融行业管理者的伙伴加入。

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为了你的前途请耐心了解以下政策和行业现状

一、个人税收递延养老保险将率先在上海试点

二、国务院发布保险业“新国十条” 来源：中国经济网2014年08月13日

国家致力建设有市场竞争力、富有创造力和充满活力的现代保险服务业，使现代保险服务业成为完善金融体系的支柱力量、改善民生保障的有力支撑、创新社会管理的有效机制、促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手。发展目标：到2020年，基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范，具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力，与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业，努力由保险大国向保险强国转变。保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基本手段，成为提高保障水平和保障质量的重要渠道，成为政府改进公共服务、加强社会管理的有效工具。保险深度（保费收入/国内生产总值）达到5％，保险密度（保费收入/总人口）达到3500元/人。保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用得到有效发挥。把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。

职位要求：
1、大专及以上学历、本科生以上学历优先录用、熟悉ofice等办公软件；
2、身体健康、品行端正、无不良嗜好；
3、有进取精神、勇于挑战自我、实现人生价值；
4、具备团队管理能力；
5、有创业激情和梦想、勇于争做一名国寿企业家；

公司培训：
1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
4、定期中国人寿金融学院金融培训和管理培训；

收入及福利待遇：
1、入司即可享有基本工资、训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等；
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险；
3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和子女高考补助等；
4、享有长期养老津贴；
5、享受公司定期组织的国内外旅游机会。

公司地址：浦东新区浦建路111号6楼
联系电话：15618508533
联系人：李老师
为了能够尽快得到面试机会，可直接拨打电话预约面试，期待您的加入！ 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。