上海招聘

岗位职责：

1、协助上级制订招聘计划，独立组织完成招聘、面试工作；

2、负责员工每月考勤表统计及薪资发放； 

3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 

4、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 

6、办理员工社保公积金事宜和员工疑问解答； 

7、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 

8、完成领导交办的其它事项。

任职要求： 

1、 有一年以上人事相关的工作经验；

2、 熟悉上海市社保、公积金相关法律法规及办理流程； 

3、 熟悉《劳动法》等相关企业人事的法律法规； 

4、 性格开朗，能妥善处理员工与公司之间的人事问题。

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