上海招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据公司年度经营发展战略，参与统筹制定公司人力资源战略，全面规划员工的梯队建设；
2.负责人力资源管理制度（含招聘、薪酬、绩效、档案管理等）的完善与监督执行；
3.负责组织进行公司组织机构变革、定岗定编工作；
4.向公司决策层提供人力资源，向组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
5.对公司管理过程中出现的重点人力资源问题进行处理，并同时形成有效的监督以及防范机制；
6.负责公司的整体企业文化建设；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.人力资源工作三年以上部门经理管理经验，互联网行业、金融行业优先；
2.大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
3.责任心强，工作效率高，愿意并能够承受工作压力；
4.要真正具备人力资源六大模块理论及实操经验；
5.洞察力强，熟练掌握各种招聘渠道及面试技巧；
6.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7.熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备良好的学习能力。 举报 分享

龙骏集团是以养老产业为核心，集养老、金融、地产开发、旅游健康、医疗科技、文化教育等相关产业为一体的一站式养老服务平台。公司以追求卓越、回报社会为发展目标，致力打造中国综合性养老服务品牌。公司不断深化改革，创新求变，建立、完善现代化的企业制度，使领导体制、管理机制形成了崭新的理念和模式，始终充满了蓬勃生机和活力，稳健驰入可持续发展轨道。

企业愿景：打造养老产业领先品牌

企业使命：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧

核心价值观：传承孝，弘扬爱

五心服务：孝心、爱心、真心、耐心、细心