上海招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责员工人事档案的保存，办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离职等手续；
2.负责人资管理各项流程的制定与完善，根据公司的工作需要，拟定公司新的制度；
3.负责员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，员工聚餐、旅游组织等；
4.熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验；

任职要求：
1、具有人力资源管理、企业管理、行政管理相关三年以上经验；
2、熟悉国家及上海市劳动人事政策制度及地方性法规，具有先进的人力资源管理观念和人力资源管理办法；
3、具有良好的职业道德、公道正派、责任心强、坚持原则、与人为善；
4、具有较强的管理能力、组织协调能力、突发事件处理能力、擅长员工关系管理、处事公平公正；
5、具备良好的团队合作精神。 举报 分享

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