上海招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
    2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　7、负责完成学校人事工作任务，并提出改进意见。
　　8、负责学校人事文件的呈转及发放。
　　9、负责草拟，解释学校的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　10、协助学校领导发处理人事方面的其他工作。
　　11、协助学校领导进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 举报 分享

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