上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟综。
7、负责公司日常行政事务工作

职位要求：
1、全日制统招大专及以上学历，人力资源相关专业，2-3年相关工作经验；
2、熟悉人力资源各模块的工作；
3、思路清晰、思维严谨、条理性好，有较强的逻辑思维能力，执行力强。 举报 分享

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