上海招聘

职位描述：
1、协助上级建立并健全的公司招聘、培训、保险、工资、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、社保缴纳等相关手续；
3、建立维护员工资料、劳动合同等人事档案，并协调员工关系及员工与管理层关系等，完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、具有良好的职业道德，工作踏实、稳重、细心、责任心强、较强的沟通能力和团队协作精神；
3、大专及以上学历，2年以上工作经验，人力资源等相关专业优先录取。 举报 分享

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