上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿，以及其他以公司名义发文文稿审核工作；
3、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
4、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，
并检查督促会议决议的贯彻实施；
5、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。
6、负责公司文件收发及归档工作；
7、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。
8、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动及公司各项活动；
9、负责做好公司来宾的主要接待安排，做好重要会议的组织、会务工作； 
10、负责做好公司的宣传报道工作；
11、负责公司内部办公环境的相关管理工作，维护内部办公秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行； 
12、负责公司的除工商、税务以外的外联工作； 
13、负责内务人员值班安排及月度统计。 
14、负责公司办公用品的管理。
15、公司人员招聘工作
任职要求：
　1.具备企业行政管理等相关专业，本科以上学历，年龄28岁-48岁，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握公司办公室管理流程;
　2.具备3年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验，对后勤、行政日常管理、外联、文化建设等工作有分析问题和解决问题的能力，; 
  3.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
　4.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;
　5.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;
　6.具备良好的公关及领导管理能力。
任职要求：
　1.具备企业行政管理等相关专业，本科以上学历，年龄28岁-35岁，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握公司办公室管理流程;
　2.具备3年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验，对后勤、行政日常管理、外联、文化建设等工作有分析问题和解决问题的能力，; 
  3.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
　4.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;
　5.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;
　6.具备良好的公关及领导管理能力。 举报 分享

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