上海招聘

职位描述：
职位描述：
1，执行招聘工作流程，办理员工入职、离职、转正、异动、调薪等各项手续；
2，发布职位信息，收集和初步筛选简历，安排并持续跟进面试；
3，完成员工绩效考核及每月薪酬核算统计；
4，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6，负责员工关系管理及预防并处理各种劳动纠纷；
7，能在上级的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
8，上级或领导安排的其他工作。

任职资格：
1，大专以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学等相关专业优先；
2，三年以上人力资源相关工作经验；
3，熟悉国家相关法律法规，了解劳动合同法及相关人事政策；
4，熟练使用办公软件，掌握人力资源六大模块知识与技能，并在工作中实际有效运用；
5，具备良好的职业道德和职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。 举报 分享

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