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科技项目报告(上市公司)

上海湛慧信息咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2017-04-01
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4.5-7千/月
  • 职位类别:市场分析/调研人员  咨询员

职位描述

职位描述:
1、负责区级、市级等各级政府扶持资金申报;
2、做好公司内部的相关政策咨询,并完成科研或资金报告撰写;
3、工业项目评估、项目建议书、可行性研究报告、申请报告以及节能评估等固定资产投资项目技术文件编制;
4、有较强的独立沟通和协调能力,与客户、政府机构、内部其他部门建立良好关系。
5、及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;
6、根据项目政策条件,对公司研发项目提出建议。

岗位职责及要求:
1、从事过科技项目申报工作,能独立完成项目咨询和项目申报;
2、理工科专业、硕士优先;
3、具有专利工程师、咨询工程师或相关资质人员优先考虑;
4、具备良好的沟通能力、协调能力;有较强的责任心,能承受一定的工作压力。
5、有集体荣誉感,良好的团队协作精神。

职能类别: 市场分析/调研人员 咨询员

关键字: 文案 政府项目申报 编辑

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公司介绍

    上海湛慧信息咨询有限公司是一家系入驻上海浦东张江高科技园区的企业,专注人力资源管理咨询与开发公司,帮助创业企业,国资与外资企业等各类组织发挥人力资本的潜力。湛慧定位于人力资源管理咨询与管理协同系统的专业外包供应商,为客户量身定制“管理+IT”的卓越绩效战略,帮助客户优化管理流程,创造持续价值。公司创始人拥有近二十年国际化咨询背景和本土管理经验,核心团队中既有海外知名咨询开发团队核心骨干,又有本土组织管理专家,是兼具实践咨询和前沿开发能力的复合型团队。咨询顾问均是硕士以上学历,拥有海外及国内最知名高校的人力资源管理、管理心理学、MBA等专业背景。
湛慧咨询和客户共同设计符合他们特定情况的方案,涵盖组织可能碰到的关于人才和组织的关键问题,聚集领域的有:股权激励;核心创业团队胜任力调查;并购重组人力资源调查;初创企业人力资源孵化服务;猎头与信息服务;组织规划;绩效管理与薪酬战略;人才管理;人力资源云服务系统等。
股权激励,以中长期激励为纽带,实现股东价值与人才价值双赢,基于SAA绩效模型,采取股权激励设计六元归位法则,帮助客户建立合理的股权激励体系。
核心创业团队胜任力调查,为投资机构制定投资策略提供可靠依据,有效防范投资中的风险。一般有调查准备、调查实施、调查诊断报告、调查建议与辅导四个环节构成。围绕创业胜任力模型工具,涉及人员面谈、审核盘点资料、人才测评与问卷调查等方法。
并购重组人力资源调查,为并购决策提供人力资源相关依据,找出影响谈判议价的人力资源问题,作好人力资源整合的准备,为整合规划和决策提供所需信息。

联系方式

  • 公司地址:地址:span陆家嘴环路958号华能联合大厦17楼