上海招聘

职位描述：
◆主要职能：
?负责制定人力资源方针、政策和制度并检查、督导实施；
?负责整体战略规划制定人力资源发展规划；
?负责组织甄选、引荐人才，建立统一的招聘平台，集中招聘和分类招聘的组织和实施；
?负责建立后备人才选拔、培养和管理机制；
?负责建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系和奖惩体系；
?负责员工人事档案管理工作；
?负责做好合同管理、协助纠纷处理工作；
?负责对公司人力资源管理情况进行检查、监督和指导、服务；
?负责及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作；
◆任职资格：
?教育水平：大专及以上学历；
?专业要求：人力资源、心理学或管理学专业；
?工作经验： 2年以上人事的工作，2年以上管理层经验； 
?专业要求：了解合同法，企业法，劳动保护法及其他人事劳动法规；
?其他要求：熟练使用电脑及其他办公自动化设备；
联系人：13761450445王小姐 举报 分享

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