管理部主管
上海奥众汽车部件制造有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-04-16
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、公司体系制度的完善和制定;
2、员工的入职、离职、转正、调岗、升迁等手续的办理;
3、员工档案资料管理及更新、劳动合同的签订和保管;
5、公司制度的监督执行,反馈执行过程中存在的问题,以及提出修订意见;
6、每月的绩效考核数据的搜集和汇总;
7、负责社保和工伤、公积金、积分、居转户、退休办理;
8、负责固定资产的管理及日常办公用品的采购和管理;
9、协助组织公司活动,及企业文化建设;
10、负责公司车辆管理、园区绿化、宿舍食堂管理;
11、服从上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、有两年以上人事管理工作经验,熟悉人力资源六大模块
2、熟悉劳动法、熟悉社保办理流程
3、对工作有积极性、做事细心、勤奋踏实
4、文笔要好、文字功底要强;
5、家住安亭附近。
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岗位职责:
1、公司体系制度的完善和制定;
2、员工的入职、离职、转正、调岗、升迁等手续的办理;
3、员工档案资料管理及更新、劳动合同的签订和保管;
5、公司制度的监督执行,反馈执行过程中存在的问题,以及提出修订意见;
6、每月的绩效考核数据的搜集和汇总;
7、负责社保和工伤、公积金、积分、居转户、退休办理;
8、负责固定资产的管理及日常办公用品的采购和管理;
9、协助组织公司活动,及企业文化建设;
10、负责公司车辆管理、园区绿化、宿舍食堂管理;
11、服从上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、有两年以上人事管理工作经验,熟悉人力资源六大模块
2、熟悉劳动法、熟悉社保办理流程
3、对工作有积极性、做事细心、勤奋踏实
4、文笔要好、文字功底要强;
5、家住安亭附近。
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事主管
公司介绍
上海奥众汽车部件制造有限公司坐落于上海嘉定区安亭镇大众工业园区园区路348号,东距F1赛车场1㎞;占地面积22600㎡,一期厂房面积8046㎡;注册资金为2000万。主要产品为:节气门体系列。
公司于2004年8月30日通过了ISO/TS16949:2002汽车行业国际质量管理体系认证,为实施全球化战略打下了坚实基础。
公司制定了以科技创新求发展、与整车配套为主、内外贸并举的经营战略。公司紧跟世界汽车行业尖端技术,并与国内外科研院所及汽车零部件行业巨头密切合作,研制开发适用于各种车型的系列产品;在已经形成的乘用车和商用车配套基础上,引进国际先进经营理念,依靠各地已有的网络资源,建立自己的完善、优质、便捷的具有中国特色的汽车售后服务体系;同时,和国外汽配流通企业充分合作,积极拓展外贸渠道,融入全球化采购体系。
人才,是奥众的***资源。
奥众,始终致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,***限度地发挥人力资源的潜能。
公司投入大量资金,建立了高科技工业园、现代化宿舍大楼、员工食堂、娱乐活动中心,为员工提供一个舒适的工作和生活环境;根据上海市保险政策为每位员工办理保险;建立年度“先进工作者”、“优秀职工”评选制度,对获选的优秀奥众员工,除给予精神奖励和一定的物质奖励外,还组织到国内外参观、旅游和学习;公司制定严格的考核制度,考核结果直接与工资和选拔任免挂钩。
奥众,已经营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境,并积极建设以人为本的具有向心力和凝聚力的企业文化,增强大家对奥众的感情和归属感。公司领导经常关心下属员工的成长进步,为他们施展才华创造必要的条件;经常召开员工座谈会,广泛开展谈心活动,认真倾听意见和建议;在政策允许的范围内,千方百计为员工办实事、办好事,解除他们的后顾之忧。通过这些工作使广大员工真正感受到永上这个大家庭的温暖,从而激发工作的热诚,创出优良的业绩。
现因公司发展需要,虚位以待您的加盟!
上海奥众汽车部件制造有限公司
公司于2004年8月30日通过了ISO/TS16949:2002汽车行业国际质量管理体系认证,为实施全球化战略打下了坚实基础。
公司制定了以科技创新求发展、与整车配套为主、内外贸并举的经营战略。公司紧跟世界汽车行业尖端技术,并与国内外科研院所及汽车零部件行业巨头密切合作,研制开发适用于各种车型的系列产品;在已经形成的乘用车和商用车配套基础上,引进国际先进经营理念,依靠各地已有的网络资源,建立自己的完善、优质、便捷的具有中国特色的汽车售后服务体系;同时,和国外汽配流通企业充分合作,积极拓展外贸渠道,融入全球化采购体系。
人才,是奥众的***资源。
奥众,始终致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,***限度地发挥人力资源的潜能。
公司投入大量资金,建立了高科技工业园、现代化宿舍大楼、员工食堂、娱乐活动中心,为员工提供一个舒适的工作和生活环境;根据上海市保险政策为每位员工办理保险;建立年度“先进工作者”、“优秀职工”评选制度,对获选的优秀奥众员工,除给予精神奖励和一定的物质奖励外,还组织到国内外参观、旅游和学习;公司制定严格的考核制度,考核结果直接与工资和选拔任免挂钩。
奥众,已经营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境,并积极建设以人为本的具有向心力和凝聚力的企业文化,增强大家对奥众的感情和归属感。公司领导经常关心下属员工的成长进步,为他们施展才华创造必要的条件;经常召开员工座谈会,广泛开展谈心活动,认真倾听意见和建议;在政策允许的范围内,千方百计为员工办实事、办好事,解除他们的后顾之忧。通过这些工作使广大员工真正感受到永上这个大家庭的温暖,从而激发工作的热诚,创出优良的业绩。
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上海奥众汽车部件制造有限公司
联系方式
- 公司地址:上海市嘉定区安亭镇园区路348号 (邮编:201805)