上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 管理和优化公司的员工关系管理体系，健全员工关系管理模块相关制度；
2 建立并完善内部沟通机制，搭建多元化的沟通渠道，维护和谐的员工关系；
3 组织开展员工满意度调查，分析，反馈、调查结果；
4 开展离职员工面谈，分析离职主要原因并及时向上反馈，控制部门离职率在合理指标范围内；
5 更新、优化公司用人制度与政策，从制度上规避相关劳动人事风险；
6 分析公司潜在的劳动用工风险，及时规避风险，处理员工之间的劳动关系（争议、咨询、纠纷）
7 组织开展各种员工关怀活动，安排符合公司文化的员工文娱活动；
8 改善员工关系，提升员工的归属感和满意度

任职要求：
1 大学本科学历，人力资源相关专业；
2. 五年以上人力资源相关经验，3年以上员工关系经理/主管工作经验；
3 具备员工关系管理规划能力，熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议事件处理经验；
4 了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度
5 具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

    上海衡源企业发展有限公司，2000年1月经上海市工商行政管理局批准成立，注册资本15,000万元。公司以实业投资及管理为主导，房地产开发经营为龙头，以新能源、新材料的环保产业，高科技产业为主要投资方向。随着公司业务的拓展，冶金矿山、贵金属生产等传统产业，体育产业的开发等业已成为公司发展的重要生力军。

    我们期待社会各界有志之士的加盟与合作，携手共同创造美好明天！