上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1）在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项工作；
2）负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展；
3）负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；
4）协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；
5）组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议；
6）负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料；
7）负责审核上报总经理的各类报表、统计资料，审核部门内部的报销凭据；
8）负责公司公章在授权范围内使用、审核、登记工作；
9）及时了解公司职工思想动态，正确引导职工思想发展走向；
10）负责传达领导对各部门的指示、通知，传递各部门给领导的报告、请示；
11）按领导的部署，检查行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。
 
任职要求：
1、有丰富的人力资源工作经验；
2、对劳动法等相关法律法规比较熟悉；
3、适应能力强，人际关系好。 举报 分享

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