上海招聘

职位描述：
中国人寿保险（集团）公司属于国有金融保险企业，与其子公司构成了中国的商业保险集团。已连续14年入选《财富》全球500强企业，2016年排名世界财富500强的第54位。

2015年4月，中国人寿在上海开启了全新的人才储备计划——“国寿企业家培养计划”，秉承专业，活力，创造的收展文化，旨在寻找一批志同道合的大金融时代创造者，公司将从金融大环境，综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式综合金融服务”的专业型队伍，打造中国人寿高端综合金融服务名片，未来这支队伍将成为公司的核心竞争力，将直接决定公司的市场地位。

加入中国人寿“国寿企业家培养计划”吧！！这里是创业者实现梦想，创造传奇的新世界！在这里，为梦想而来，你将遇见最好的自己！

注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象!

欢迎应届生，一个月转正，三个月晋升，最快18个月升部，冲击百万年薪！国寿大舞台，有梦你就来！
岗位职责：
1、为公司老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、续期缴费提醒等全方位保险金融理财服务；
2、维系并管理老客户关系，在客户需求的基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
3、根据客户个人和家庭经济情况，给客户进行合理的风险保障和金融理财规划。
4、跟随公司安排，参加各种培训，提升自身服务、业务和团队管理技能。同时借助公司平台进行会议经营以及团队管理。
5、3-6个月的培养选拔，优胜劣汰！中国人寿的肥沃土壤为勇敢自信，吃苦耐劳，积极乐观，富有激情和梦想的优良种子而准备，优秀的人将被列入主管训练营，进行更高级别的培养，此次中国人寿北京总公司花巨资打造的专项优才计划，旨在为公司培育出一批“国寿企业家”：
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
2. 面向公司提供的客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

任职要求：
1、热爱保险事业，诚实守信，遵纪守法
2、年龄20~45周岁；大专及以上学历，在大学里担任干部以及心理学（特别优秀者条件可放宽至高中、中专学历，需满22周岁）
3、具有良好的语言表达能力
4、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力
5、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力
薪资福利待遇：
1、工资构成：服务津贴+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴+个人佣金（15%~48%直接提成，上不封顶）+新人津贴（最高3600）+职业经理人津贴（最高2000）+创业津贴+展业津贴+潜力新人奖 +月度展业奖+复效奖+分公司各种政策奖金等；
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；
3、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训；
4、新人培训--转正培训--筹备组经理培训--种子主管培训--组经理晋升培训--处经理晋升培训--区经理晋升培训；各种技能班培训--导师培训--组训讲师培训--辅导管理培训--职场建设学习--功能组建设--团队筹建专项培训等
5、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升，8个晋升职级，无工龄限制，无岗位数量限制；
6、享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障；
7、享受双休、法定节假日，工作时间灵活自主，兼顾家庭！
理想的职业是怎样的？
职业特征：
（能否快速积累人脉、提升锻炼自己的专业能力和综合能力、经济收入生活水平的提高。）
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动
选择大于努力，选择不对努力白费所以选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭
不可错过的黄金十年：
2006--2015年中国保险理财市场进入黄金十年在首份跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2006年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证券、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。
中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已出于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段讲持续10到15年。
中国人寿保险（集团）公司属于国有金融保险企业，与其子公司构成了中国的商业保险集团。已连续14年入选《财富》全球500强企业，2016年排名世界财富500强的第54位。
2015年4月，中国人寿在上海开启了全新的人才储备计划——“国寿企业家培养计划”，秉承专业，活力，创造的收展文化，旨在寻找一批志同道合的大金融时代创造者，公司将从金融大环境，综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式综合金融服务”的专业型队伍，打造中国人寿高端综合金融服务名片，未来这支队伍将成为公司的核心竞争力，将直接决定公司的市场地位。
加入中国人寿“国寿企业家培养计划”吧！！这里是创业者实现梦想，创造传奇的新世界！在这里，为梦想而来，你将遇见最好的自己！
注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象!
中国人寿，为梦祝航！
公司地址：上海市普陀区曹杨路500号15楼1511室
联系人:吕经理 电话：18521727829（微信）

带薪年假 绩效奖金多 员工俱乐部 话费补助、住房补助 旅游及团康活动多 弹性工作制，时间自由 子女享受上海户口就读政策 晋升空间大，提供创业 综合全面商业保险体系 收入上不封顶财务自由 举报 分享

中国人寿世界500强排名82位，成立于1949年！具体详细了解可百度查询！