上海招聘

职位描述：
1、系统掌握公司化运作相关模块工具方法，能够独立开发课程并建立课程体系（营销、管理课程为主）；
2、熟悉公司课程体系，并能结合客户需求开发出相应培训课程或和咨询产品；
3、负责公司培训课程的课前调研，完成调研问卷，并出具诊断报告；
4、撰写训后报告和项目实施总结报告；
5、持续跟踪服务客户。
任职要求：
1、拥有独立开发课程经验（某版块专长， 模块包括但不限于：流程优化、制度完善、薪酬系统、 营销体系、会议系统、培训系统）；
2、优秀的客户服务理念及敬业的付出精神；
3、优秀的总结归纳能力和持续的学习力；
教育程度：大专及以上。
经验：5年以上工作经验，2年以上管理工作经验。
特殊知识课程研发知识。
技能技巧：会使用相关office软件，了解基本的网络知识。
个人素质：具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、表达能力、写作能力。 举报 分享

愿景：成为汽车后市场领先的服务企业
使命：提供有竞争力的汽车后市场一站式解决方案
服务内容：
线上服务平台：学习+查询+考试+答疑
线下服务方案：咨询辅导+现场技术支持
资源服务方案：企业定制+高端人才输送