上海招聘

职位描述：
1、全权负责管理人事行政部门的管理工作；
2、根据公司发展战略规划，拟定人事行政部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；
3、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
4、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；制订福利以及相关的激励保障制度；
5、制订公司各部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
6、根据公司发展的需要，制订并执行人员人资规划与人才发展招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；
8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
9、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
10、完成薪酬制作、审核、发放工作；
11、领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

上海赞庚投资集团有限公司是一家以债券固定收益，FOF母基金等资产管理为主营业务的投资集团公司。集团拥有一支由资深金融投资专家、法律专家、财务管理专家，业务精英等人才组成的专业化管理团队，以科学的管理制度，严格的投资风险控制体系，不断完善发展战略，优化资产结构，立足于国内资本市场的发展机遇，严格的业务筛选标准，稳扎稳打地执行各种集团化投资事务。集团本着“积极、效率、诚恳、用心”的经营理念，力求将自身打造成为“团队精英化、管理科学化、服务专业化”的投资集团公司。公司将更加高速的发展，望有志之士加入这支朝气蓬勃的团队，共创辉煌明天。

福利待遇：
1、社保福利：五险一金
2、带薪假期：年假、法定节假日、婚假、产假及陪产假等
3、员工福利：年终奖金、绩效奖金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、节日礼品、高温福利等；
5、每半年组织员工一次国内（外）旅游、每月举办员工生日会等、定期组织公司团建；
6、每年公司组织员工定期体检；
7、公司提供员工免费下午茶、饮料、点心等；
8、办公地点位于上海中心大厦，办公环境温馨、舒适、工作之余还能纵览上海风光。
上海赞庚投资集团有限公司期待您的加入！