上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1.负责组织制定、修改、充实项目各项规章制度，做到管理规范化、科学化，并负责培训、落实和监督。
2.负责制订具体活动方案，组织实施员工活动。
3.做好项目月度绩效考核工作，并按时跟进月度计划完成结果。
4.定期根据绩效报表完成绩效分析，根据具体问题采取具体措施。
5.负责项目所有员工考勤的统计、制作和审核。
6.负责各部门的月培训计划及总结的收集汇总，并根据培训计划跟进各部门的培训工作。
7.负责项目内所有岗位人员的招聘工作，并对新进人员进行试用期跟踪管理。
8.整理并完善管理人事档案，督导办理员工保险、劳动用工手续。
9.负责员工社会保险及公积金的办理，并与劳动局对接劳动年检工作。
10.负责所有员工入离职管理及各项日常人事手续办理。
任职要求：
1、22岁以上，全日制本科及以上学历。
2、人力资源、中文、法律、工商管理等相关专业
3、2年以上相同岗位工作管理经验
4、持有人力资源管理师相关证书 举报 分享

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