上海招聘

职位描述：
直接上级：人力资源总监
岗位职责：

1.根据公司战略要求和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度、季度、月度培训计划；
2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，制定培训计划；
3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作；
4.搜索并对接外部讲师资源，协调培训课程内容；
5.分析培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；
6.整理培训教材以及教案资料，并归档。

任职要求：

1、本科学历或以上，心理学优先，有电商工作经历优先；
2、三年以上培训管理、有独立授课能力优先；
3、熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、思维敏捷，具有较强的组织内部协调、沟通能力及推动能力，良好的文字和语言表达能力。

公司提供有竞争力的工资和绩效奖金。 举报 分享

    上海果宝网络科技有限公司成立于2014年底，是一家全国领先的集软件研发、新零售综合服务、大数据营销于一体的高科技新零售综合服务商，致力于为知名品牌提供新零售整体解决方案。2017年被认定为上海市高新技术企业，自主研发的软件已累计获得22项软件著作权，拥有数十位资深技术研发工程师和顶尖新零售综合服务人才。
    果宝作为新零售综合服务商，为苏泊尔、艾美特、惠而浦、三洋、海尔、美的、西门子、博世、伊莱克斯、东宝、华帝、麦蔻、蜜儿乐儿等知名品牌提供新零售整体解决方案。其中，苏泊尔厨房大家电项目，3年实现1到10亿极速突破；艾美特项目实现了品牌升级，高端品类销量达到了20倍的增速。
    果宝始终坚持以品牌为中心，为品牌搭建一套完整的新零售综合服务体系。内容包括：电商托盘运营、供应链服务、分销渠道拓展、整合营销、服务体系的搭建等，并成功开发了从线上到线下、从前端到后端、从自营到分销的高效规范的新零售综合系统。
作为上海高新技术企业，果宝聚集着行业内优秀顶尖人才，其中包括数10位操盘过亿店铺的电商专家。公司每年都吸引了大量国内外优秀院校的人才加入，我们鼓励创新并不断尝试，注重人才的培养与员工的成长。2017年实施管培生培养计划， 2018年成立果宝大学， 2019年实施专项人才培养计划，多种方式助力员工的自我成长与发展。
果宝拥有自由平等开放轻松的工作氛围，鼓励创新、拥抱变化，我们拒绝繁琐，追求极致。

在这里，你可以拥有温馨舒适的办公环境，茶歇室，让你既能全神地工作，也能享受片刻闲暇；
在这里，你可以参加多种培训，让你在个人的职业发展中获得不断成长；
在这里，你可以参加每月聚餐团建、生日会、工位操、户外拓展、年度旅游等，让你的工作也充满乐趣；
在这里，你可以拥有完善的员工福利，五险一金，补充商业医疗保险，24天带薪病假，员工体检，让你后顾无忧。
 加入我们，和电商行业高级玩家，共同打造极致的职业生涯体验。
我们期待与你一起努力，做一家有品质、有气质、受人喜欢、受人尊敬，能带给消费者价值，能给员工创造体面生活的公司。