上海招聘

任职要求：
1、 学历背景：人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、 知识结构：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、 职业经历：五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源管理相关工作经验；
4、 核心能力：计划管理能力，沟通能力与解决问题能力，良好的语言表达与培训能力，团队管理能力；
5、 优先考虑：有生产型企业人力资源管理工作经验者优先。
职责描述：
1.执行人力资源战略，负责人力资源规划，人力资源管理制度的制定与完善。
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
3.落实招聘管理工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备。
4.提供完备的培训计划，同时建立有利于员工发展的职业发展机制。
5.制定有效的绩效考核和员工激励制度。
6.营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化与员工关系。
7.负责协助其他部门主管做好人力资源相关工作
8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

注：此职位工作地点：宁波

宁波精成车业有限公司（上海精成汽车零部件销售有限公司）
创建于1993年，是一家专业从事各类汽车电动后视镜镜面驱动器，折叠器和微型直流电机的研发，制造和销售的企业。
主要客户和合作伙伴有通用，大众和福特等著名汽车制造品牌，以及多家世界主流汽车零部件采购和供应商。目前，精成企业已经获得了了ISO16949质量管理体系认证证书，ISO14001环境管理体系认证证书，ISO28001职业安全管理体系认证证书和国家CCC认证等荣誉。企业已获得国家8项专利，在国内同行业中处于领先地位。
为满足企业发展需要，现诚纳所述贤才。