绩效考核专员
上海子溯商务咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：外包服务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-08-31
- 工作地点：上海-黄浦区
- 招聘人数：若干
- 学历要求：大专
- 职位类别：绩效考核专员/助理 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责：
1、负责搭建公司内部绩效考核管理指标体系；
2、负责汇总、核查各种专项工作绩效考核信息；
3、负责绩效综合评审及绩效奖金核算事宜；
4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善建议；
5、其他人事行政相关事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、接受过人力资源专业培训，有相关绩效管理经验者尤佳；
3、认同公司发展并深刻理解团队精神，执行力和责任心俱强；
4、性格稳重、细致认真，能承受较大的工作压力。
1、负责搭建公司内部绩效考核管理指标体系；
2、负责汇总、核查各种专项工作绩效考核信息；
3、负责绩效综合评审及绩效奖金核算事宜；
4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善建议；
5、其他人事行政相关事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、接受过人力资源专业培训，有相关绩效管理经验者尤佳；
3、认同公司发展并深刻理解团队精神，执行力和责任心俱强；
4、性格稳重、细致认真，能承受较大的工作压力。
公司介绍
上海子溯商务咨询有限公司成立于2005年。作为企业专业服务提供商，我们致力于企业后勤保障及物业管理等相关服务。同时我们依据客户的需要量身定制并提供完善的后勤管理全方面解决方案。我们努力提供更完善的企业宿舍，更专业的管理服务。现因公司进一步创新及业务扩张需要，迫切邀请各路精英的加入。期待您的加入，成为我们的伙伴，一起开创美好的未来！
ZISO（子溯）
Zeal (热情)：服务热情
Innovation (创新)：思维创新，突破进取
Standard (规范)：规范行业标准
Overstep(超越)：超越自我，永不懈怠
ZISO（子溯）
Zeal (热情)：服务热情
Innovation (创新)：思维创新，突破进取
Standard (规范)：规范行业标准
Overstep(超越)：超越自我，永不懈怠