上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责人力资源、行政和信息化等工作的日常运营管理，确保企业良好发展运营的内部环境。
2、负责制定、落实、完善公司各项管理规定制度和操作流程，健全各项制度，提升运营效率。
3、负责公司组织架构设计和人才开发管理，引进优秀人才，优化企业人才梯队建设。
4、负责公司文化搭建，建和谐积极主动的企业文化，引导并倡导公司文化，加强员工关系建设。
5、参与公司战略规划和年度工作计划的制定，推动和落实绩效管理，促进各项目标的达成。
6、协调和建立与政府相关部门以及其他各方关系，确保公司良好的外部环境。
7、协助政府补贴项目申请和相关支持工作，负责完成部门或上级交办的其他工作。

任职资格：
1、五年以上人事行政管理经验，三年以上人力资源总监或人事行政部经理工作经验，精通6S管理；
2、行政管理、财务管理等相关专业本科以上学历；
3、负有责任心和事业心，较强的影响力和亲和力，具备良好的人际交往能力、沟通能力；
4、具有团队领导和管理能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力以及较强的计划性和实施执行能力； 举报 分享

上海科度门窗有限公司创建于2005年。公司位于上海市青浦区练塘镇练塘工业园区章练塘路655号。上海科度门窗有限公司传承了德式建筑的优美线条及哥德式建筑风格并秉承德国科度公司对高档物业外立面装饰的先进理念，对于其外立面整体装潢的理念加以本土化，衍生出适应中国国情的多功能断桥门窗、阳光房以及整套的施工系统。产品进入中国市场以来，深受广大消费者的欢迎，赢得了良好的口碑、并在业界树立了企业独具特色的风格形象。目前，科度定制门窗以丰富的门窗定制经验、领先的定制技术优势、全流程定制服务系统为基础，成为定制门窗专家。科度以门窗定制经验、定制技术优势、全流程定制服务系统为基础，提供更科学的门窗定制服务。作为阳光房领导品牌，科度提供丰富多样的定制方案。通过定制让门窗、阳光房与建筑浑然一体，赋予生活更高品质体验。
主营业务：生产加工门窗,建筑门窗安装,建筑门窗领域内的技术咨询、技术服务、技术开发,销售自产产品，高端门窗、阳光房定制。
科度门窗企业文化

企业愿景： 成为中国定制门窗***
企业使命： 让中国家庭都用上安心的门窗
企业宗旨： 创新设计 匠心品质
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